なるぞ産業カウンセラー！講座受講～就職活動　

世界最大のIT企業の退職
ある資格試験への挑戦と挫折
産業カウンセラーという資格との出会い・・・

４０代のおじさんの日々の出来事と挑戦、就職活動と仕事日記を書いてゆきます(^_^)v

これまでもブログを書いてきましたが、
FC2ブログの方が使いやすいので今後はこちらを更新して行きます。

過去のブログをご覧になりたい方はこちらへどうぞ
↓　↓　↓
過去のブログへのリンク

ブログランキングに参加中です、応援クリックお願いします。
↓　↓　↓


最新の記事はこの下にあります。　
↓　↓　↓

テーマ : 夢へ向かって - ジャンル : 就職・お仕事

今日は産業カウンセラー養成講座第8回目です。

今日は一日面接実習でした。
課題は、「感情への応答」にプラスして、「閉ざされた質問」や「開かれた質問」を混ぜて面接をしてみるというものでした。

でも今日は僕はクライエント役しかできませんでした。
僕の相談内容は、実質明日から始まる「東東京ブロック長兼江東営業所長」としての責任の重みについてでした。
しかし、ロールプレイングとはいえ、こういう機会に相談をしてみると浄化作用が起きますね。
明日はなんとか頑張れそうです。

今日勉強になったのは、他の人がロールプレイングをしているところを観察している時でした。
今回のような技法を混ぜてカウンセリングをするときでも、あくまでも大切なことは「私はあなたの立場で話を聞いていますよ」という「クライエントを承認する姿勢」を忘れないことです。
技法はあくまでも技法であるので、使ったり使わなかったりすることがある。
でも基本姿勢を忘れてはいけないんですね。

それと一点、カウンセラーは自分の経験と似た経験を持つクライエントの話を、自分の経験から得たことをカウンセリングに用いてはいけないこと。これをやってしまうと、「アドバイス」にしかならないのだそうです。
なるほど、今日は基本に立ち返ることを勉強することができ、明日からの実践に役立てそうです。

さあ、明日からは忙しくなりそうだ！



ブログランキングに参加中です、応援クリックお願いします。
↓　↓　↓

テーマ : 心と身体 - ジャンル : 心と身体

いやー、久しぶりのブログ更新です。
忙しくて、一日が終わるとクタクタで、更新ができないでいました。
産業カウンセラー養成講座の、６月１５日の記事もさっき書きました。

さて、６月９日に入社をしてから、本社での研修を経て、現場の営業所長と動向をしてのOJTと色々なことがありました。
僕としては不安もあったりするけれど、ここまでは順調に来ているような気がしています。

そして、６月２３日にとうとう辞令が発表されました。
江東営業所と千葉営業所とつくば営業所の３つをとりまとめる東東京ブロック長に就きました。また、江東営業所長も兼任です。
江東営業所の方々はとてもいい方たちばかりなので、皆さんの協力をもらいながら働きやすい職場作りに励んでいきたいと思っています。
さっそく各営業所長から同行依頼が来ているので、来週には各営業所を回ろうと思っています。

そして今週は、１年８か月ぶりの給与明細をいただきました。
１０日間の勤務となるので満額の月給ではありませんがうれしいものですね。
今月からお小遣いも２万円から５万円に上がりました。
かみさんが値上げしてくれたのです（＾ｖ＾）

しかし、うれしいことばかりではありませんでした。
派遣先に行って働いている人達と会っているのですが、多くの人たちが精神的に病んでいるのです。
あまりこの場で書くことは控えようと思いますが、会社に行っても途中で引き返してしまったり、派遣先の仕事についていけなくて悩んでいたり・・・
人材ビジネスの影の部分を見たような気がしています。
しかし、自分がしっかりしなければなりませんよね。
なんとか力になってあげたい。
しかし立場上は売上も見なければならない・・
複雑な心境です。
まあそのうちに慣れるでしょう。


ブログランキングに参加中です、応援クリックお願いします。
↓　↓　↓

テーマ : お仕事記録 - ジャンル : 就職・お仕事

今日は産業カウンセラー養成講座第7回目です。

一日中、理論講座なので眠気との闘いです。
仕事を始めてから、気疲れと体の疲れがたまってきているので、
仕事をしながら講座に通うことの大変さを痛感しています。

午前中は「心理アセスメント」、午後は「キャリアカウンセリング」という内容でした。
面白かったのは、「心理アセスメント」の講義でした。
この中で、エゴグラムという心理テストを実際に経験しました。
人間には、３つの自我状態があるという。
１、「親の自我状態」（Parent）
２、「成人の自我状態」（Adult）
３、「子供の自我状態」（Child）

更に、１と３は以下のように分けられるという。
・「親の自我状態」（Parent）
　　１）「批判的な親の自我状態」（Critical Parent）
　　２）「養育的な親の自我状態」（Nuturing Parent）

・「子供の自我状態」（Child）
　　１）「自由な子供の自我状態」（Free Child）
２）「順応した子供の自我状態」（Adapted Child）

５０問ほどの質問に答えていき、その答えから自分の自我状態の傾向をテストするというものです。

ちなみに僕は、「養育的な親の自我状態」（Nuturing Parent）が強いようです。
なるほど、確かにそんな気がしています。

ただし、先生も講義の中で言っていましたが、これらのテストは客観的ではあるものの、全く正しくその人を表しているとは限らない。
これはひとつの指標だそうです。

午後のキャリアカウンセリングは、講師の方があまり講義がうまくなくて、あまり面白いものではありませんでした。期待はしていたのですが・・・


ブログランキングに参加中です、応援クリックお願いします。
↓　↓　↓

テーマ : 心と身体 - ジャンル : 心と身体

今日はF社の初出社の日でした。

かみさんは、自分の事のように心配で眠りが浅かったようです。
僕は意外にも寝つきは良く、ぐっすりと眠る事ができました。
でも、さすがに朝起きた時点からは気持ちが高ぶって来ました。

8時半に出社すると、もう一人中途採用で入社した方もいらっしゃっていて、僕一人ではないと知りホッとしました。やはり同期の仲間がいるのといないのとでは全然違いますからね。

その後、面接をしていただいた営業部長が待っていて、副社長と各取締役と社長にそれぞれ引き合わせていただきました。特に社長は握手をしてきたときに、歓迎していただいていることを強く感じ、やる気が湧いてきました。

朝礼がありました。
朝礼なんて何年ぶりだろう。
朝礼ではたくさんの社員の方々を前にして、自己紹介をしました。

その後、副社長じきじきに会社の現状と問題点と期待している内容について話がありました。
僕らにはマネージャーの辞令を近々出すそうです。
もうここまで来たら何でも来いです。まあなんとかなるでしょう。

午後は、もう一人、地方支社配属予定の同期入社の方も加わり、ずっとマネージャーが作成すべき資料の説明で終始しました。

午後6時にやっと終了で、3人で帰宅の途につきました。

こんな感じで初日は終了しました。でも思ったよりも疲労感はありませんでした。
まずは上出来でしょう。


ブログランキングに参加中です、応援クリックお願いします。
↓　↓　↓

テーマ : 今日の出来事 - ジャンル : ライフ